4月1日 新入社員4名を迎えて入社式を行いました。
新入社員の皆さんは、少し緊張しつつも晴れ晴れとした表情でした。
新入社員の皆さんから、入社にあたりメッセージをもらいました。
奥村 | 知識と経験を積み、自分の力を高めて色々なことに挑戦したいと思います。 |
小館 | 自分に与えられた仕事をしっかりこなし、何事にも積極的に頑張ります。 |
谷川 | 本日は皆様に家族のように暖かく迎えていただきました。期待に応えられるように頑張ります。 |
土屋 | 様々な「Quality」の向上のために、自分のやるべき事、成すべき事を考え、設定した目標に向かって邁進します! |
これからの成長を楽しみにしています。
1月10日(日)、11日(月祝)に札幌パークホテルで行われた、 マイナビインターンシップフェアに参加しました。
会場内には消毒液の設置や、ブース内の企業と学生の間にパーテーションが設置されるなど 感染対策が徹底されておりました。久しぶりに対面で実施の説明会に参加することができました。
昨年から直接会ってコミュニケーションを取れる機会がほとんどなかったので 学生さんの表情やリアクションを感じ取りながら説明ができることの貴重さを改めて感じ、 当社ブースへ足を運んでくださった学生さんに対してはありがたい気持ちでいっぱいでした。
2月以降も各学校主催の業界研究セミナーなどに多数参加予定です。 採用スケジュールページに参加予定のイベントを掲載しておりますので ぜひ参加可能な方は当社の会社説明をお聞きいただければと思います。
当社に興味をお持ちの方、応募希望の方は マイナビ2022にエントリーください。【今月のお花】
(左から順に、1月12日週、1月18日週、1月25日週)
2024年4月1日に、新入社員が5名入社しました!
入社式では、一人ずつ1分間スピーチをしました。
緊張していたものの、堂々と発表していましたよ♪
翌日から早速新人研修が始まり、切磋琢磨しながら研修を受けています。
そんな新入社員のみなさんからの一言メッセージです!
可読性、保守性の高いコードを書けるエンジニアになることを目標に日々努力していきます。
西野社会人として成長するために、様々な仕事に情熱をもって取り組みます!
成長と挑戦を繰り返し、一日でも早く会社に貢献できるように努めていきます。
陳新人として、新しい挑戦にワクワクしています。日本のビジネス文化、職場文化または最新テクノロジーに触れることができることを楽しみにしています。
新しいことを学びながら、異文化を交流し、チームメンバーと協力し、プロのエンジニアになりたいと思います。
多くのことを学び挑戦し、社会人として成長をしていけるように精進したいと思います。
以上、新入社員紹介でした!
入社式の様子もお届けします♪
それでは、また次回の更新でお会いしましょう★
2016年9月30日(金)に2017年度採用新入社員の内定式を行いました。
内定者は6名ですが、1名が残念ながら風邪で欠席してしまい、5名の参加となりました。
早瀬社長から、「次世代北海道キューブシステムの皆さんへ」と題して社会人としての心構えや、システムエンジニアとしてのあり方についてお話をいただきました。内定者の皆さんは少し緊張した様子でしたが、熱心に聞き入っていました。
その後、内定者の皆さんには「私の取扱説明書」と題して発表をいただきました。某歌手の歌のようですが・・、皆さん自分自身を客観的に表現して個性あふれる発表となりました。 最後にオリエンテーションをおこない、入社までの半年間に取組む課題が与えられました。課題もありますが、これから卒業に向けて残り少ない学生生活を楽しんで4月1日を迎えてください。
入社される日が待ち遠しいですね!
11月14日(土)、キューブシステムグループでは
「V2020 コンベンション」という社内イベントが開催されました。
当イベントは毎年開催しており、グループ内の各本部の取り組みや新しい技術を紹介するイベントです。
例年は東京で現地開催されておりましたが、
今年度は新型コロナウイルス感染拡大防止のためオンラインでの実施となり
「暗い世界を”IT”の力で明るく照らそう」をテーマに掲げ、開催されました。
北海道からも当社スタッフが、チームで考案し取り組んでいる活動内容の発表を行いました。
イベント当日はVRサービス「cluster」でイベント専用会場も用意されました。
この「cluster」というサービスは、今年のハロウィーンに東京都渋谷区で
新型コロナウイルス感染防止対策の一環として活用され、ニュースにも取り上げられました。
毎年ハロウィーンになると若者でにぎわう渋谷ですが、今年は区公認の仮想空間「バーチャル渋谷」内に人々が集まり、アバターの仮装コンテストといったイベントも開催されたそうです。
V2020コンベンションでは、このcluster上でイベントを開催し、
VR(仮想現実)内の会場に入って発表内容を聞き、
自身のアバターを介して会場を自由に歩き回ったり、拍手を送ることもできるようになっていました。
このように当グループでは、感染予防を実践しながらオンライン開催であることも
ポジティブに捉え、VRなどのIT技術に触れる機会を作り、
社員の新技術への関心を持つきっかけづくりに活かしております。
IT技術を駆使し、ニューノーマルに適応していく企業として今後も取り組みを続けて参ります。【今月のお花】
(左:11月9日週、中:11月16日週、右:11月24日週)
みなさんこんにちは!
急に気温が下がり冬の空気になりましたね・・・。
体調崩されないようご自愛ください!
さて、10月1日に2025年度入社の内定式を行いました!
皆さんのスーツ姿が素敵です^^
このあと11名がスライドを使って自己紹介をおこないました。
緊張している様子もありましたが、ときおり笑顔も見えました。
内定式のあとは社長や役員と昼食会がおこなわれ、様々なお話ができました♪
皆さん緊張もありましたが、和やかな雰囲気の内定式になりました。
内定者の皆様は、10月から1月まで内定者研修をがんばっています★
それでは、また次回の更新でお会いしましょう♪
2017年9月29日(金)に2017年度採用新入社員の内定式を行いました。
10月1日が日曜日だったため9月の開催となりました。
早瀬社長から、「次世代北海道キューブシステムの皆さんへ」と題して私たちの所属する、IT業界の事、次世代の皆さんへ期待することなどお話がありました。
その後、内定者の皆さんには「入社に向けて」と題して、自己PRや目標などを話していただきました。面接や内定者懇親会で見られなかった一面も知ることができ、皆さんの入社が益々楽しみになりました。
その後、取締役部長より一言と各部の紹介がありました。内定者の皆さんは各部の特徴や仕事内容を聞いて、入社後の姿をイメージする事ができたようです。
最後にオリエンテーションをおこない、入社までの半年間に取組む課題が与えられました。課題もありますが、卒業に向けて残り少ない学生生活を楽しんで入社を迎えてください。4月1日を楽しみにしています。
10月1日(木)、2021年度入社社員の内定式を行いました。 例年は本社に内定者が全員揃って実施しておりましたが、 今年度は新型コロナウイルス感染予防のためリモート開催となりました。
本社会議室では、社長・取締役・採用担当が参加し、 各内定者は自宅からオンライン上で参加しました。
社長や取締役からは来春入社の内定者へ向けて 新社会人に求めることや、各部門の紹介などお話があり、 内定者からは社会人に向けての意気込みを1人ずつ発表してもらいました。 緊張気味の面持ちだった内定者にも、笑みがこぼれる場面があり 和やかな雰囲気で行われました。
全員が直接顔を合わせて実施できなかったことは誠に残念ではありましたが 今後の状況を見て安全に配慮しながら、内定者同士の交流機会を設ける予定です。 例年より対面での交流の場は少なくなってしまいますが、 内定者同士、これから仲を深めていってほしいと願っております。
【今月のお花】
(10月1日 内定式)
(左:10月5日週、中:10月12日週、右:10月26日週)
8月3日(木)に2018年度入社予定者の内定者懇親会を開催しました。
今年の3月から始まった2018年度入社の採用活動は6月末時点で内定者7名となり、無事に終えることができました。
沢山の学生に当社を知っていただき、とても優秀な学生に当社を選択いただけたことを大変嬉しく思っております。
内定者懇親会は、第1部と第2部の構成でおこなわれました。
第1部では、社長より一言挨拶があったあと、内定者の皆さんにパワーポイントを使用した自己紹介をしてもらいました。内定者同士は初めて顔を合わせたのですが、自身のことを知ってもらおうと、画像やイラストを交えてしっかりアピールしていました。\
第2部では、2017年度入社の新人2名を交えて会社近くの飲食店で大いに盛り上がりました。内定者同士や当社社員との意外な繋がりが判明するなどして、会話がはずんでいました。
今後は内定式、内定者研修、入社式と続いていきます。
来春の入社を楽しみにしています!
4月1日に今年も新入社員が8名入社しました。
入社日は皆さん緊張した面持ちで出社していましたが 社内もフレッシュな雰囲気に包まれ、新入社員同士の会話も弾み、 これから始まる社会人生活に向けてワクワクしている様子が感じられました。
新入社員の皆さんから、一言メッセージをもらいました。
社会で必要とされる人間になれるよう、一日の意識を高く持って働きます。
社会人として新しいことにチャレンジし、全力で仕事に取り組みたいと思います!
早く仕事に慣れるよう、何事にも前向きに取り組み、吸収しています。
「初志貫徹」の精神で、多くのことを吸収し、日々成長していきたいです。
何もかも未経験からのスタートになりますが、日々一歩ずつでも成長できるよう精進します。
何事にも全力で取り組み、1日でも早く会社に貢献できるように頑張ります。
一歩一歩着実に成長し、会社や社会に貢献していきたいです。
日々得られる知識を吸収して自分を成長させ、より業界に貢献できるよう頑張ります。