11月14日(土)、キューブシステムグループでは 「V2020 コンベンション」という社内イベントが開催されました。

当イベントは毎年開催しており、グループ内の各本部の取り組みや新しい技術を紹介するイベントです。

例年は東京で現地開催されておりましたが、 今年度は新型コロナウイルス感染拡大防止のためオンラインでの実施となり 「暗い世界を”IT”の力で明るく照らそう」をテーマに掲げ、開催されました。

北海道からも当社スタッフが、チームで考案し取り組んでいる活動内容の発表を行いました。 イベント当日はVRサービス「cluster」でイベント専用会場も用意されました。

この「cluster」というサービスは、今年のハロウィーンに東京都渋谷区で 新型コロナウイルス感染防止対策の一環として活用され、ニュースにも取り上げられました。 毎年ハロウィーンになると若者でにぎわう渋谷ですが、今年は区公認の仮想空間「バーチャル渋谷」内に人々が集まり、アバターの仮装コンテストといったイベントも開催されたそうです。

V2020コンベンションでは、このcluster上でイベントを開催し、 VR(仮想現実)内の会場に入って発表内容を聞き、 自身のアバターを介して会場を自由に歩き回ったり、拍手を送ることもできるようになっていました。

V2020コンベンション

このように当グループでは、感染予防を実践しながらオンライン開催であることも ポジティブに捉え、VRなどのIT技術に触れる機会を作り、 社員の新技術への関心を持つきっかけづくりに活かしております。

IT技術を駆使し、ニューノーマルに適応していく企業として今後も取り組みを続けて参ります。【今月のお花】

V2020コンベンション

(左:11月9日週、中:11月16日週、右:11月24日週)

2017年9月29日(金)に2017年度採用新入社員の内定式を行いました。
10月1日が日曜日だったため9月の開催となりました。

早瀬社長から、「次世代北海道キューブシステムの皆さんへ」と題して私たちの所属する、IT業界の事、次世代の皆さんへ期待することなどお話がありました。

その後、内定者の皆さんには「入社に向けて」と題して、自己PRや目標などを話していただきました。面接や内定者懇親会で見られなかった一面も知ることができ、皆さんの入社が益々楽しみになりました。

その後、取締役部長より一言と各部の紹介がありました。内定者の皆さんは各部の特徴や仕事内容を聞いて、入社後の姿をイメージする事ができたようです。

最後にオリエンテーションをおこない、入社までの半年間に取組む課題が与えられました。課題もありますが、卒業に向けて残り少ない学生生活を楽しんで入社を迎えてください。4月1日を楽しみにしています。

10月1日(木)、2021年度入社社員の内定式を行いました。 例年は本社に内定者が全員揃って実施しておりましたが、 今年度は新型コロナウイルス感染予防のためリモート開催となりました。

本社会議室では、社長・取締役・採用担当が参加し、 各内定者は自宅からオンライン上で参加しました。

非接触自動検温システム

社長や取締役からは来春入社の内定者へ向けて 新社会人に求めることや、各部門の紹介などお話があり、 内定者からは社会人に向けての意気込みを1人ずつ発表してもらいました。 緊張気味の面持ちだった内定者にも、笑みがこぼれる場面があり 和やかな雰囲気で行われました。

全員が直接顔を合わせて実施できなかったことは誠に残念ではありましたが 今後の状況を見て安全に配慮しながら、内定者同士の交流機会を設ける予定です。 例年より対面での交流の場は少なくなってしまいますが、 内定者同士、これから仲を深めていってほしいと願っております。

【今月のお花】

生け花

(10月1日 内定式)



生け花

(左:10月5日週、中:10月12日週、右:10月26日週)

8月3日(木)に2018年度入社予定者の内定者懇親会を開催しました。

今年の3月から始まった2018年度入社の採用活動は6月末時点で内定者7名となり、無事に終えることができました。
沢山の学生に当社を知っていただき、とても優秀な学生に当社を選択いただけたことを大変嬉しく思っております。

内定者懇親会は、第1部と第2部の構成でおこなわれました。

第1部では、社長より一言挨拶があったあと、内定者の皆さんにパワーポイントを使用した自己紹介をしてもらいました。内定者同士は初めて顔を合わせたのですが、自身のことを知ってもらおうと、画像やイラストを交えてしっかりアピールしていました。\

第2部では、2017年度入社の新人2名を交えて会社近くの飲食店で大いに盛り上がりました。内定者同士や当社社員との意外な繋がりが判明するなどして、会話がはずんでいました。

今後は内定式、内定者研修、入社式と続いていきます。
来春の入社を楽しみにしています!

4月1日に今年も新入社員が8名入社しました。

入社日は皆さん緊張した面持ちで出社していましたが 社内もフレッシュな雰囲気に包まれ、新入社員同士の会話も弾み、 これから始まる社会人生活に向けてワクワクしている様子が感じられました。

新入社員の皆さんから、一言メッセージをもらいました。



宇佐美

社会で必要とされる人間になれるよう、一日の意識を高く持って働きます。

荻原

社会人として新しいことにチャレンジし、全力で仕事に取り組みたいと思います!

高瀬

早く仕事に慣れるよう、何事にも前向きに取り組み、吸収しています。



瀧田

「初志貫徹」の精神で、多くのことを吸収し、日々成長していきたいです。

南條

何もかも未経験からのスタートになりますが、日々一歩ずつでも成長できるよう精進します。

根本

何事にも全力で取り組み、1日でも早く会社に貢献できるように頑張ります。



村尾

一歩一歩着実に成長し、会社や社会に貢献していきたいです。

湯藤

日々得られる知識を吸収して自分を成長させ、より業界に貢献できるよう頑張ります。

4月3日(月) に新入社員6名を迎えて入社式を行いました。

新入社員の皆さんは、緊張しつつも、翌日からの研修を楽しみにして、期待に満ちた表情をしていました。
これからの成長を楽しみにしています。

新入社員の皆さんから、入社にあたりメッセージをもらいました。

池田 北海道の地に貢献できるよう,全力で頑張ります。
小山 まだまだ分からないことばかりですが、知識と経験を積み上げて早く現場で活躍したいです!
片山 色々な仕事を全力で取り組み、一刻も早く戦力になれるように頑張ります!
島尾 専門外から採用していただきました。最初の1年間でまずは仕事を覚えるよう、頑張ります。
高山 何事にもワクワクとした気持ちを持って、楽しく積極的に頑張ります!
立花 北海道キューブシステムとしての誇りをもって仕事ができるように、多くのことに挑戦し、成長していきたいと思います。

3月1日に、新卒採用活動が解禁されました。

2月・3月は合同企業説明会や学内説明会へ多数出展予定でしたが、 新型コロナウイルスの影響でそのほとんどが中止となってしまいました。

そこで当社では学生の皆様と、より接点を持てる機会を増やすために 社内で実施する単独企業説明会と同時にWEB説明会を実施しております。
企業説明では、前半に人事から会社の説明のあと、現役SEから仕事内容の説明、質疑応答、後半は適性試験を行なっています。



WEB説明会はご自身のスマートフォンやパソコンで視聴可能となっており ご自宅にいながら説明会に参加することができます。
外出を自粛したい方、遠方でなかなか札幌までお越しになれない方に ぜひ活用していただきたいと思っております。
社内でおこなわれている説明会をLIVE配信しますので チャットを使用して質問することができ、 適性検査も後日WEBで受験が可能です。

社内説明会では、除菌スプレーの設置やマスクの着用、換気の実施、 座席は余裕をもって配置するなど 新型コロナウイルスの感染予防にもできる限り配慮した形で実施しております。

先日行った説明会では、新型コロナウイルスに配慮した、このような取り組みをHBC北海道放送様に取材していただきました。
4月1日放送の「今日ドキッ!」で放送予定ですので是非ご覧いただければと思います。





当社では引き続き4月以降も単独企業説明会を実施予定です!
詳細はマイナビ2021に掲載しておりますのでご興味のある方は下記リンクより エントリーいただけますと幸いです。1人でも多くの学生様にお会いできることを楽しみにしています♪

2月から各大学様の合同業界研究会に参加させていただき、3月からは札幌ドームでの大型イベントや、各大学様の合同会社説明会に参加させていただくなど、採用活動が活発になってきました。

3月15日(水)からは、社内での単独説明会もスタートしました。
初回から沢山の学生に参加をしていただき、嬉しく思います。

3月、4月は毎週単独説明会を開催しておりますので、エントリーをお待ちしております。

今後も沢山の学生にお会いできる事を楽しみにしています!

8月7日(水)に2020年度採用の内定者懇親会を実施しました。

冒頭では、面接を担当した取締役の金より、社会人として働くためのアドバイスや新入社員時代の思い出話などがありました。
面接時は緊張もあり怖い印象を受けた方もいたようですが、終始和やかな雰囲気で進んだため、今回はリラックスできたようで笑い声も聞こえました。



その後、内定者の皆さんにご用意いただいた資料を元に、自己紹介をしていただきました。内定者同士の意外な共通点が見つかったり、個性的な自己紹介が続いたりと、とても盛り上がっていました。



その後は若手社員の先輩も交えて、会場を移して食事会を行いました。 美味しい焼肉で会話も盛り上がり、内定者の団結も深まったところでお開きとなりました。 その後ボウリングを楽しんだ方もいたようです。

次回は10月1日に内定式を予定しています。また内定者の皆さんにお会いできることを楽しみにしています!

1月7日(土)にマイナビ主催の2018年新卒向け「北海道での仕事・働き方を考えるセミナー」に出展しました。札幌近郊だけではなく、北見、室蘭、釧路、帯広、函館などの遠方からも大勢の学生が来場し、当社のブースにもたくさんの学生が着席してくれました。

まだ本格的な就職活動が始まる前ですが、熱心に質問をしてくれる学生が多く、しっかりとした考えを持って業界研究をしている姿が印象的でした。

当社では、今回のセミナーを皮切りに、道内各大学の業界研究セミナーや合同企業説明会に参加します。

皆様に会える日を楽しみにしています。具体的な日程は採用スケジュールをご覧ください。