8月7日(水)に2020年度採用の内定者懇親会を実施しました。
冒頭では、面接を担当した取締役の金より、社会人として働くためのアドバイスや新入社員時代の思い出話などがありました。
面接時は緊張もあり怖い印象を受けた方もいたようですが、終始和やかな雰囲気で進んだため、今回はリラックスできたようで笑い声も聞こえました。
その後、内定者の皆さんにご用意いただいた資料を元に、自己紹介をしていただきました。内定者同士の意外な共通点が見つかったり、個性的な自己紹介が続いたりと、とても盛り上がっていました。
その後は若手社員の先輩も交えて、会場を移して食事会を行いました。 美味しい焼肉で会話も盛り上がり、内定者の団結も深まったところでお開きとなりました。 その後ボウリングを楽しんだ方もいたようです。
次回は10月1日に内定式を予定しています。また内定者の皆さんにお会いできることを楽しみにしています!
1月7日(土)にマイナビ主催の2018年新卒向け「北海道での仕事・働き方を考えるセミナー」に出展しました。札幌近郊だけではなく、北見、室蘭、釧路、帯広、函館などの遠方からも大勢の学生が来場し、当社のブースにもたくさんの学生が着席してくれました。
まだ本格的な就職活動が始まる前ですが、熱心に質問をしてくれる学生が多く、しっかりとした考えを持って業界研究をしている姿が印象的でした。
当社では、今回のセミナーを皮切りに、道内各大学の業界研究セミナーや合同企業説明会に参加します。
皆様に会える日を楽しみにしています。具体的な日程は採用スケジュールをご覧ください。
2019年10月1日(火)に2020年度入社社員の内定式を行いました。
始めに早瀬社長より、内定者へ向けてIT業界の現状やシステムエンジニアとしての心がまえについてお話をいただきました。 取締役や管理職の社員も参加していたため、終始緊張気味の内定者でしたが、時折頷きながら真剣な表情で聞いていました。
その後、内定者に自己紹介と意気込みをお話いただき、取締役より各部をご紹介し、式は滞りなく終了しました。
内定式後は写真撮影を行い、そのまま昼食会となりました。皆さん緊張もほぐれてきたようで、幹部社員に各部の特徴や雰囲気などを積極的に質問されていました。 午後からは内定者研修についての説明があり、その後終了となりました。
課題と学業で大変かもしれませんが、残り少ない学生生活を存分に楽しんでいただき、4月には元気に入社してもらいたいです。
12月6日(日)、1day WEBインターンシップを実施致しました。例年は、当社会議室にて対面で実施していましたが 昨今の新型コロナウイルスの影響により、WEBインターンシップを初開催しました。
TV会議システム上で会社説明や学生同士の自己紹介やグループディスカッションを行い 対面とは違う難しさを感じながらも 複数人で同時編集可能なオンラインスライド資料などを駆使して 第1回目のインターンシップを無事に終えることができました。 集合で実施することが難しい環境下で、 改めてIT技術の便利さを実感しました。 しかし、初めての開催で進行に必死だったため 写真を撮影するのを忘れてしまいました・・・(涙)
当社のWEBインターンシップは、システムエンジニアの上流工程(企画・提案)を体験する プログラムになっており、1月・2月にも実施予定です。 マイナビ2022から予約可能ですので、 ご興味のある方は是非ご都合のよろしいお日にちを選択のうえご参加ください♪ また、12月12日は当社の創立30周年でした。 本来は全社員で盛大にお祝いをする予定でしたが、新型コロナウイルス感染拡大を考慮し 30周年記念イベントは中止となりました。 その代わりといってはささやかですが、、仕事納めの12月25日に社長から全社員へ 日頃の感謝の気持ちを込めたお土産が配られました!
今年は新型コロナウイルスの影響で周年記念イベントのみならず歓送迎会や 社内レクなども中止となり残念でしたが このようなお土産を頂けて、社員として大変嬉しく思います♪ 年末年始の休暇中に家族で美味しく頂きたいと思います。
さて、早いもので年末のご挨拶をさせて頂く時期となりました。 本年も格別のご愛顧を賜り厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら当社は下記日程で年末年始休業とさせて頂きます。 何卒ご了承頂きますようお願い申し上げます。
【年末年始休業期間】2020年12月26日(土)~2021年1月3日(日)
来年も、株式会社北海道キューブシステム及び「キューブな出来事」をよろしくお願いいたします。 皆様にとっても良い年になるようお祈り申し上げます。 良いお年をお迎えください。
【今月のお花】
(左から順に、12月1日週、12月7日週、12月14日週、12月21日週)
4月1日(月)に、8名の新入社員を迎えて入社式を実施しました!
社長・役員挨拶の後に辞令が交付され、新入社員には入社後の抱負も語ってもらいました。 皆さん緊張する様子はありましたが、大きな声で返事をして話しており、顔つきも内定時と比べ、少し頼もしくなっていました。4月から5月中旬までは東京で研修となります。慣れない土地での研修を現在頑張っています。
新入社員の皆さんから、一言メッセージをもらいました。
全力で仕事に取組み、同期や上司の方々と協力して、より良い会社・業界づくりに励みます!
何事にも努力し、会社に貢献できるように頑張ります。
常に成長を意識して、何事にもチャレンジしていきます。
早く一人前になれるよう、日々一歩ずつでも成長できるように、全力で頑張ります!
様々な変化が生じる社会の中で、相手が何を求めているのか、そんな変化を見逃さない社会人として成長していきます。
文系出身なので知識や技術など、足りないところはたくさんあると思いますが、日々学び、成長していきたいです。一日でも早く一人前になれるように精いっぱい頑張ります。
新たな環境に少しでも早く慣れて、一歩一歩確実に成長していきたいです。
高い壁を全力で乗り越え、自身のスキルアップとともに会社に貢献していきたいです。
当社では、新卒内定者の方に、入社前の内定者研修を実施しています。
研修では、「基本情報技術者」という資格の、
午前試験を免除できる講座を受講できます。
「基本情報技術者」とは、ITエンジニアの基本となる知識が身につく国家資格です。
試験は午前と午後に分かれており、合計で5時間の試験時間となります。
かなり長丁場な試験ですが、内定者研修をクリアすることで、
資格試験当日は午後試験のみとなります!
研修はeラーニングで行うため、PCさえあればどこでも実施可能です。
期限までにカリキュラムを終わらせ、修了試験に合格すると、
1年間、基本情報技術者試験の午前試験を免除することができます。
また、資格試験に合格すると、奨励金として8万円が給付されます!
既に基本情報技術者資格をお持ちの方には、 「日経MPビジネスパック」という日本経済新聞をメインテキストとした研修を行っていただきます。 こちらも会社に来ておこなう研修ではなく、自宅で実施いたします。
当社では、内定者研修だけでなく、新入社員の研修はもちろん、 配属後も様々な研修を受講することができます。
ついに3月1日より、2020年卒の採用活動が解禁となりました。
3月5、6日には、解禁後初のイベントとなるマイナビEXPOに出展しました。
今年は参加者にオリジナルBOXティッシュをプレゼントしています! 当社をイメージしたキューブ型のティッシュで、社内単独説明会でもお配りしていますので、興味がある方はぜひ社内単独説明会にお越しください。
イベント全体の参加者数は、昨年度より減少したそうですが、当社は昨年同様、多くの学生にお越しいただくことができました。
また、3月13日には当社会議室にて、単独企業説明会を実施しました。
皆さん緊張した面持ちで参加されていましたが、積極的に質問してくださいました。 3,4月は毎週、説明会を開催していますので、マイナビ2020よりご予約の上、ご参加ください。
今年もインターンシップの季節がやってきました。
12月17日(土)にWEBインターンシップを開催いたしました。
ご参加いただいた皆さんには、コミュニケーションを取りながら
和気あいあいとグループディスカッションに取り組んでいただき
終始楽しい時間を過ごせました。
午前は業界説明と会社説明をおこない、午後からグループディスカッションを通して
システムエンジニアの上流工程を体験していただきます。
もちろん、お昼休憩もございます!
当社のインターンシップはWEB開催のため、
ご自宅のPCまたはキーボード付きタブレットで気軽にご参加可能です♪
2月まで毎月開催しておりますので、
ぜひ、マイナビ2024よりご予約ください。理系・文系問わず、たくさんの方に興味を持っていただけると幸いです。
当社では昨年の12月より、1dayインターンシップを開催しています!
インターンシップではMESHタグと呼ばれるものを使用して、暮らしに役立つ仕組みを考え、タブレットを用いてシステムを構築してもらいます。
2018年11月23日(土)に参加したマイナビ主催のインターンシップフェアでは、たくさんの学生さんが着席し、当社のインターンシップに興味をもっていただきました。
12月と1月に行われたインターンシップでは、参加者から様々なアイディアが出され、完成度の高いシステムが作られました。
次回は2月8日(金)に実施されます。 定員までもう少しとなっていますので、興味がある方はぜひご予約ください!また、2020年卒採用に向けた活動も始まっています。
2019年1月6日(日)には初回イベントとして「北海道での仕事・働き方を考えるセミナー」に出展しました。
多くの学生さんが業界研究のため、熱心に話を聞いてくださいました。
その他に新しい試みとして、学生が主体のイベントにも参加をしました。北海学園の学生さんが主体となったイベントでその際の様子が1月22日の北海道新聞夕刊に掲載され、当社の代表と採用担当が写真で載っておりました。
当社では、今後も道内の学内説明会や合同企業説明会に参加していきます。
詳細は採用スケジュールをご確認ください。
今年も4月から、4名の新入社員が入社しました。
入社前まではWEB上での交流がほとんどでしたが、
入社式では皆さんの元気な姿を直接見ることができ、とても嬉しく感じました。
新入社員から、新社会人としての意気込みを伺いました。
自分にできることは全力で取り組み、常に向上心を忘れず、
日々成長していけるよう邁進してまいります。
できないことを一つ一つ解決していく能力を身に着け、日々チャレンジ精神を忘れずに会
社に貢献できるよう、成長していけるように頑張ります。
様々なことを吸収し、1日でも早く立派な社会人になれるよう精進します!
常に成長し、皆様のお力になれるように精進します